In een snel veranderende arbeidsmarkt is het voor veel jongeren en jongvolwassenen met een afstand tot de arbeidsmarkt een uitdaging om een geschikte baan te vinden. Stichting TAC zet zich in om deze groep te begeleiden en voor te bereiden op een duurzame toekomst. Dit willen wij doen door middel van gerichte trainingen, coaching en praktijkervaring. Bedrijven kunnen hier een essentiële rol in spelen door werkgelegenheid aan te bieden via werk- en leertrajecten.
Waarom samenwerken met Stichting TAC?
Samenwerken met Stichting TAC biedt bedrijven de kans om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en tegelijkertijd gemotiveerde kandidaten in huis te halen. Onze deelnemers zijn gemotiveerd om te leren en brengen een frisse blik mee naar de werkvloer. Door hen een kans te bieden, draagt uw bedrijf bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en helpt u talenten te ontwikkelen die anders misschien niet de kans zouden krijgen.
Hoe bedrijven kunnen bijdragen
Er zijn verschillende manieren waarop bedrijven ons kunnen ondersteunen:
✅ Werk- en leertrajecten aanbieden
Bied een traject aan waarbij deelnemers werkervaring opdoen terwijl ze een opleiding of training volgen. Dit helpt hen om praktische vaardigheden te ontwikkelen en direct bij te dragen aan uw organisatie.
✅ Stageplaatsen of proefperiodes faciliteren
Door stageplaatsen of proefperiodes aan te bieden, kunnen deelnemers ervaring opdoen en ontdekken of een bepaalde functie bij hen past. Dit verlaagt de instapdrempel en vergroot de kans op een succesvolle plaatsing.
✅ Mentorschap en begeleiding
Een mentor of buddy binnen uw bedrijf kan deelnemers ondersteunen bij hun ontwikkeling. Dit zorgt niet alleen voor een warm welkom, maar helpt hen ook om sneller productief en zelfverzekerd te worden in hun nieuwe rol.
✅ Scholing en trainingen aanbieden
Bedrijven met interne opleidingsmogelijkheden kunnen een extra bijdrage leveren door deelnemers specifieke vaardigheden bij te brengen die nodig zijn binnen de sector.
✅ Flexibele instroommogelijkheden creëren
Niet iedereen kan direct fulltime aan de slag. Door flexibele instroommogelijkheden aan te bieden, zoals parttime werk of een geleidelijke opbouw van uren, vergroot u de kans op een succesvolle match.
Wat uw bedrijf ervoor terugkrijgt
Naast het maatschappelijke aspect zijn er ook concrete voordelen voor bedrijven die met ons samenwerken:
- Gemotiveerde medewerkers: Onze deelnemers zijn op zoek naar kansen en zullen zich extra inzetten om zich te bewijzen.
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO): Uw bedrijf draagt actief bij aan sociale inclusie en duurzame werkgelegenheid.
- Positieve impact op uw imago: Samenwerken met Stichting TAC laat zien dat uw bedrijf maatschappelijk betrokken is, wat kan bijdragen aan een positief imago bij klanten en partners.
Samen bouwen aan een betere toekomst
Wij geloven dat iedereen een kans verdient om zijn of haar talenten te ontwikkelen. Door samen te werken met bedrijven kunnen we nog meer deelnemers begeleiden naar een succesvolle en duurzame carrière. Bent u geïnteresseerd om met ons samen te werken of wilt u meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op en laten we samen kijken hoe we werk- en leertrajecten kunnen vormgeven die zowel uw bedrijf als onze deelnemers ten goede komen.
Neem contact met ons op via onze contactpagina.