Gedragscode

De gedragscode van Stichting TAC biedt heldere richtlijnen voor het professioneel, respectvol en veilig omgaan met jongeren, collega’s, partners en andere betrokkenen. Het draagt bij aan een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Alle betrokkenen bij Stichting TAC handelen vanuit de volgende kernwaarden:

• Respect – voor alle mensen ongeacht achtergrond, identiteit, overtuiging of beperkingen.
• Veiligheid – fysiek, sociaal en emotioneel. Iedereen moet zich veilig kunnen voelen.
• Vertrouwen – integer en transparant in handelen en communicatie.
• Verbinding – samenwerking, toegankelijkheid en gedeelde verantwoordelijkheid.
• Gelijkwaardigheid – iedereen wordt eerlijk en zonder vooroordelen behandeld.

• Je handelt in lijn met de missie en doelstellingen van Stichting TAC.
• Je respecteert de grenzen van anderen, zowel fysiek als emotioneel.
• Je scheidt professionele en privérelaties. Intieme of afhankelijke relaties met jongeren of kwetsbare deelnemers zijn niet toegestaan.
• Je maakt geen misbruik van je positie of gezag.
• Je houdt vertrouwelijke informatie geheim, tenzij de veiligheid van een deelnemer of derde in gevaar is.
• Je gebruikt geen discriminerende, kwetsende of seksueel getinte taal of gedragingen.
• Je meldt grensoverschrijdend gedrag of onveilige situaties direct bij de coördinator of vertrouwenspersoon.
• Je draagt zorg voor de veiligheid van deelnemers en meldt risico’s of incidenten onmiddellijk.
• Je houdt je aan afspraken, werkt betrouwbaar en communiceert open bij problemen of misverstanden.
• Gebruik van alcohol of drugs tijdens werk of activiteiten van Stichting TAC is verboden.

• Je behandelt jongeren met respect, zonder te kleineren of te intimideren.
• Je zorgt voor duidelijke grenzen: geen fysiek contact dat ongepast is, ook niet in spel of affectie.
• Je zorgt dat individuele begeleiding zoveel mogelijk zichtbaar en controleerbaar gebeurt (bijv. in open ruimtes, met deuren open, of binnen gehoorsafstand).
• Als er sprake is van vertrouwelijke gesprekken, geef je dit altijd aan bij je leidinggevende of coördinator.

• Je maakt geen foto’s, video’s of geluidsopnames van deelnemers zonder schriftelijke toestemming.
• Je deelt geen vertrouwelijke informatie of beeldmateriaal via social media of privékanalen.
• Als je Stichting TAC vertegenwoordigt op social media, doe je dat respectvol, feitelijk en in lijn met de waarden van de organisatie.

Bij overtreding van deze gedragscode kan Stichting TAC passende maatregelen nemen, waaronder:

• Een waarschuwing of coaching.
• Schorsing of beëindiging van de samenwerking.
• Meldingen bij relevante instanties indien noodzakelijk.

Iedere vrijwilliger, stagiair, medewerker of bestuurslid ontvangt deze gedragscode bij de start van zijn of haar betrokkenheid. Ondertekening bevestigt kennisname en instemming.

Vastgesteld door: Bestuur Stichting TAC
Versie: 1.0
Datum: 14-07-2025